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为优化我县学校教育资源配置，满足我县教育事业发展对人才的需求，经研究，决定公开引进一批县外在编在职优秀教师，现将有关事项公告如下：

一、名额及岗位

名额20名，其中：普通高中教师14名，初中教师6名
。具体岗位详见《江安县2011年公开引进县外在编在职优秀教师岗位表》（见附件一）。

二、基本条件

面向县外拟引进的现任高中教师，需具有全日制普通高校本科及以上学历、高中教师资格证；初中教师需具有国民教育本科及以上学历，相应教师资格证；专业对口，年龄35周岁以下，身体健康，且获得过以下奖励或荣誉称号之一：

（一）获得市(地)级以上党委政府或教育、人事部门联合表彰的优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者、先进工作者（劳动模范）、师德标兵、优秀德育工作者、学科带头人等荣誉称号；

（二）获市（地）级以上教学质量先进个人或质量检测表彰奖励；

（三）市（地）级以上骨干教师。

三、工作程序

（一）公布岗位

在宜宾三江人才网、江安教育网和县人才市场等媒介公开引进人才工作相关信息。

（二）报名

报名采取现场报名和网络报名的方式进行，由江安县教育局人事股负责。

1.报名时间：2011年8月3日--8月5日。
2.报名方式：

①现场报名：拟报考人员，持本人身份证、学历（学位）证、教师资格证、职称资格证、荣誉证、反映自己教育教学能力水平、成绩的相关资料及岗位要求的其他报名材料（验原件，收复印件），同时带半身免冠近期彩色同底证件照片3张到江安县教育局人事股。经报名工作人员资格初审合格后，填写《江安县2011年公开引进县外在编在职优秀教师报名资格审查表》（见附件二），经工作人员签字认可后予以登记报名；

②网络报名：拟报考人员，下载《江安县2011年公开引进县外在编在职优秀教师报名资格审查表》，如实、准确填写后以电子邮件方式发送至jaxjyjrsg@163.com，经工作人员初审予以确认并电话反馈是否符合条件。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，所造成的一切损失由报考者本人承担。网络拟报考人员经资格初审合格者在面试前1-2日内持《江安县2011年公开引进县外在职优秀教师报名资格审查表》和本人身份证、学历（学位）证、教师资格证、职称资格证、荣誉证、反映自己教育教学能力水平、成绩的相关资料及岗位要求的其他材料（验原件，收复印件）和半身免冠近期彩色同底证件照片3张，到江安县教育局人事股进行资格复审，资格复审合格者方可参与考核。

报名时只能选报一个岗位。年龄计算截止时间为2011年8月5日，即1975年8月6日以后出生的人员。

报名不收取报名费。

（三）面试考核

1.面试形式：采取现场讲课与说课方式进行。其中，课题和内容在面试时抽签决定。抽签确定内容后准备时间为20分钟，讲课时间30分钟，说课时间10分钟。

2.面试时间及地点

面试时间：2011年8月13日。

面试地点：高中-江安中学；初中-汉安中学。

（四）初步确定引进人选。引进教师工作组根据考核情况提出拟引进人选，并报领导组研究审定。

（五）体检。由江安县人社局、教育局统一组织拟引进教师到指定医院进行体检。

（六）政审。由江安县人社局、教育局组织对拟引进教师的政治思想、品德修养等方面进行考核审查。
（七）公示。在江安教育网、江安县人才市场公示拟引进教师名单。
（八）办理聘用手续。对经考核、体检和政审合格者，按现行事业单位人事制度办理调动及聘用手续。拟聘用人员如不能正式调入的，在公示期满60日内，与原工作单位解除人事编制关系后再予聘用，不能如期解约的，不予聘用。

五、纪律要求

面向县外引进在编在职优秀教师工作应严格按照国家关于事业单位公开招聘工作人员的有关规定执行。引进人才工作中必须严格执行组织人事工作纪律，江安县监察局将对引进工作进行全程监督，以维护引进工作的公正性、严肃性。对违反规定，弄虚作假者，一经发现，即取消聘用资格，并追究有关人员的责任。

六、本公告未尽事宜由江安县教育局负责解释（联系人：杨老师，2622115，13890974602；肖老师，2631005，15883155050）。

附件：

1.江安县2011年公开引进县外在编在职优秀教师岗位

2.江安县2011年公开引进县外在编在职优秀教师报名资格审查表.zip

江安县人社局江安县教育局

注：附件下载后为.zip的压缩文件，解压后得到“江安县2011年公开引进县外在编在职优秀教师报名资格审查表.doc”的文件,“江安县2011年公开引进县外在编在职优秀教师报名资格审查表.doc”使用MS-Office办公软件的word制作，请务必确保你的电脑已经安装MS-Offic办公软件，否则打开的文件将是乱码。

江安县2011年公开引进县外在编在职优秀教师岗位