湖南省农村信用社联合社（以下简称“省联社”）是经省委、省政府同意，报中国银行业监督管理委员会批准成立，具有独立法人资格的省级地方性金融机构，受省政府委托，履行对全省农村信用社（农村商业银行、农村合作银行）的管理、指导、协调、服务职能；省委、省政府比照正厅级单位对省联社进行管理。省联社对全省农村信用社实行垂直管理。截至2015年9月末，全省农村信用社各项存款余额6237亿元，各项贷款余额3543亿元，存、贷款总量均居全省金融机构第一位。为适应我省农村信用社业务发展、优化人力资源结构和引进高素质人才的需要，省联社研究，决定公开招聘农村信用合作联社、农村商业银行、农村合作银行（以下简称“行社”）员工。现就有关事项公告如下：
一、招聘计划：
计划招聘员工1404名(各行社招聘计划见附件1)，分别是：
面向全日制硕士研究生及以上学历毕业生（以下简称硕士及以上研究生）招聘经济、金融、财会、法律、计算机、管理学六个专业员工34名;
面向全日制普通高等院校大学本科毕业生（以下简称本科生）招聘员工810名；
面向全日制普通高等院校大学专科毕业生（以下简称专科生）招聘员工460名；
面向现任大学生村官招聘员工100名。
硕士及以上研究生各专业考生、大学本科考生、大学专科考生、大学生村官考生分别报名、分别考试、分别划线、分别录取。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.爱国守法，品行端正，诚实守信，政治思想素质好，热爱农村信用合作事业，服从组织分配，安心在农村信用社工作，无不良记录。
2.具备良好的综合素质，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。
3.身体健康。
（二）年龄条件
本科生、专科生年龄为26周岁及以下（1988年12月31日以后出生）；现任大学生村官年龄为28周岁及以下（1986年12月31日以后出生）；硕士及以上研究生年龄为30周岁及以下（1984年12月31日以后出生）。
（三）学历及专业条件
1.学历条件：长沙湘江新区农村商业银行、开福农村合作银行、天心农村合作银行、芙蓉农村合作银行、雨花农村合作银行、湘潭农村商业银行、益阳农村商业银行、郴州农村商业银行、邵阳农村商业银行（筹）、怀化农村商业银行（筹）、常德武陵农村商业银行及永州潇湘农村商业银行限招2016年应届本科生和专科生，硕士及以上研究生不限应届和往届。
除上述各银行以外的其他行社，应届、往届毕业生均可报考。
境内院校毕业生学历须2016年10月31日前在学信网认证；境外院校毕业生须2016年10月31日前取得国家教育部留学服务中心学历学位认证。考生学历在截止日期前不能认证的，视为不符合学历要求。
2.专业条件：硕士及以上研究生、本科生和专科生限招专业目录见附件2。考生所学专业与限招专业目录中的专业名称表述完全一致的考生才能报考。大学生村官不限专业。
考生不得跨层次报考（专升本考生限报本科层次）。但如果考生有两个层次学历，上一层次学历所学专业不符合招聘要求，下一层次学历所学专业符合的，可以以下一层次学历报考；行社没有上一层次学历的招聘计划，在专业、年龄等条件全部符合下一层次学历要求的前提下，上一层次学历考生可以报考下一层次学历相应专业。
（四）其他条件
1.大学生村官的报考对象限经湖南省委组织部统一考试、统一安排到村任职两年以上（计算时间截至2015年12月31日）的现任大学生村官，各市州、县市区选定的村官不在此列。要求任职期间各年度考核均在称职及以上，限报现工作所在市州辖内有村官招聘计划的行社。
2．行社根据工作需要和当地实际设置个性化条件（见附件1）。各行社自行设置的个性化条件，由相关行社负责解释。
三、招聘程序
（一）考生报名：实行网络报名，考生自行登陆湖南领导人才网设置的湖南省农村信用社行社员工公开招聘考试报名系统(以下简称报名系统)，如实填写报名信息。考生只能选择一家行社报名，不能多头报名。网上报名时间为2015年10月20日至27日。
（二）报名资格审核：实行网络审核,行社工作人员对报名系统的考生资料进行审核。考生可通过报名系统查询是否通过报名审核。审核通过后，考生不得更改报考志愿。
行社各层次员工招聘计划（分男、女性别，下同）与通过资格审核考生之比低于1:5的，按比例递减招聘计划。
（三）缴费和打印准考证：采取网上缴费的方式，通过资格审核，报名合格的考生在湖南领导人才网上缴费和打印准考证。考试测评费每人100元（按物价部门核定标准50元/科，共2科）。
考生通过资格审核后即可缴费，网上缴费截止时间：2015 年10月30日24:00；网上打印准考证时间：2015年11月10日至11月12日24:00。
（四）笔试：笔试时间另行在湖南领导人才网公告。笔试总分为120分，考试时间为150分钟。考试不指定复习用书和范围，采取闭卷方式进行，笔试考点设在长沙，具体以准考证载明的信息为准。
（五）面试：面试时间另行在湖南领导人才网公告。面试人选按各层次员工招聘计划1︰1.5的比例（四舍五入计算）按笔试成绩从高分到低分依次确定。面试当天，考生应携带本人身份证、准考证、毕业证书原件（应届毕业生带本人“学籍在线验证报告”）和本人签字的报名信息表（报名系统打印）交现场工作人员审核，审核通过后方可进入考场面试。面试全省同时进行，当天完成。
（六）确定拟录人选：按笔试成绩50%、面试成绩50%计算综合成绩。拟录人选按招聘计划数根据综合成绩从高分到低分依次确定。
（七）考察：对拟录人选实行等额考察。
（八）体检：体检对象为考察合格的拟录人选。体检标准参照省人事厅、省卫生厅《关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（湘人发〔2005〕31号）和省人事厅、省卫生厅《转发人事部办公厅卫生部办公厅关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（湘人发〔2007〕202号）执行。对色盲、手指残缺等明显不适合金融从业的情形，经办事处认可，界定为体检不合格。体检医院由行社临时指定，体检结论由体检医院作出，并加盖公章确认。
（九）公示：拟聘人员由省联社公招办统一在湖南领导人才网公示，接受社会监督。若公示期内反映的问题经查实影响录用的，将取消其聘用资格。
（十）聘用：公示后一个月内，拟聘人员是应届毕业生的，签订三方协议，进行实习，拿到毕业证、学位证、就业报到证以后，再签订劳动合同；是往届毕业生的，学历认证合格后签订劳动合同。无正当理由未按期签订三方协议或劳动合同的，视为自动放弃。
若有考察、体检不合格或自动放弃的，可以进行补录。补录只进行一次，补录对象从参加面试的考生中择优选择，可优先考虑工作所需和考生专长。
新聘员工全部实行劳动合同制。劳动合同期限、工资及相关待遇由行社根据省联社有关规定确定。大学生村官被录用后，任村官期间缴纳基本养老保险的时间计算工龄。
四、加分政策
对少数民族自治州、县及享受民族自治地方待遇县（市、区）的本科生、专科生［应在这些县（市、区）参加高考］报考本县（市、区）行社的，享受笔试成绩加分政策。硕士及以上研究生和大 学生村官考生不享受加分政策。
申请加分的考生，需在2015年11月15日至21日期间，另携带本人户口簿原件及学籍档案到所报考行社进行资格审核(地点及联系人见附件3)。未在规定的时间内提供户口簿及学籍档案的考生视为放弃加分，不享受笔试加分政策。
加分政策的适应范围、加分标准及考生民族及户籍认定依据见附件4。
五、有关事项
（一）湖南省农村信用社招聘员工从未举办任何针对员工招聘考试的培训班，从未指定任何考试用书，从未编印任何学习参考资料。考生因相信虚假培训及考试信息所产生的一切后果由考生本人负责，希望广大考生提高警惕，谨防受骗。
（二）考生对报名系统填报的个人信息的真实性负责。资格审查将贯穿招聘工作始终，招聘过程中乃至正式聘用后，发现有不符合招聘条件或弄虚作假的，用人单位核实后将随时取消资格。
（三）对所有弄虚作假、考试舞弊的考生，取消考试资格，并在今后农村信用社招聘中不予录用。以前年度参加农村信用社考试弄虚作假、考试舞弊的考生不得报名。
（四）公告中未尽事宜和需对外发布的招聘信息，省联社公招办将在湖南领导人才网公布，不另行通知。考生因未按报名须知的要求报名或未及时查阅湖南领导人才网发布的招聘信息而带来的影响和后果，概由考生本人负责。
（五）报考人员个人信息仅应用于此次招聘，不公开，不退还。
六、工作监督
本次公开招聘员工工作，由省联社纪检监察部门全程监督，欢迎社会各界进行监督。招聘工作中如有弄虚作假、徇私舞弊、泄露机密等行为，将严肃查处。
招聘政策咨询电话：0731-89801597；监督电话：0731-82278770；网上报名、缴费、准考证打印等技术问题咨询电话：0731-82218504。
附件：
湖南省农村信用社2016年招聘员工考生加分资格审核联系方式及时间安排表
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