为切实加强县委组织部机关干部队伍建设，经研究决定，面向全县公开选调4名机关工作人员，现就有关事项公告如下：
一、选调人数和职位
本次面向全县范围公开选调4名机关工作人员，设文字综合、办公室财务两类岗位，具体选调人数和职位要求等情况见《中共湘阴县委组织部公开选调机关工作人员计划与职位表》（附表一）。
二、选调条件
1.思想政治素质好，热爱组织工作，品行端正，遵纪守法，无不良记录。
2.年龄在35周岁以下(1980年9月30日以后出生)，全日制大专以上学历。
3.行政编：具有公务员身份（不含2014年及以后录用的公务员和试用期工作人员）；
事业编：在职在编的全额事业编制或行政编制人员（不含试用期工作人员）。
4.具有与选调职位要求的工作能力，具体如下：
（1）文字综合类，须具有较强文字综合能力，参加工作两年以上,熟悉电脑操作；
（2）办公室财会类，须熟悉财会业务工作，有财会从业资格证书，参加工作两年以上，熟悉电脑操作。
5.具有正常履行职责的身体条件。
工作经历时间计算截止2015年9月30日。
三、选调程序
本次选调工作由县委组织部组织实施。
1.发布公告。在《湘阴周刊》、县电视台、中国湘阴网、湘阴新闻网公布选调公告。
2.公开报名。报名方式为现场报名。符合条件的报考人员可登陆“中国湘阴网”下载《湘阴县委组织部公开选调机关工作人员报名表》，填写后携带报考资料到县委组织部办公室报名(联系电话;2115658）。每人限报一个职位。报名时间截止后，不再接受报名相关资料。
报考文字综合类人员报名所需材料：单位证明，本人近期免冠1寸彩照三张，身份证、学历学位证书、公务员登记表等有关证书证件原件和复印件以及其它相关材料。
报考办公室财会类人员报名所需材料：单位证明，本人近期免冠1寸彩照三张，身份证、学历学位证书等有关证书证件原件和复印件以及其它相关材料。
报名时间：2015年10月15日上午8:30—10月16日下午5:30
3.资格审查。县委组织部对报名人员进行资格审查。各岗位通过资格审查人数与选调计划数超过3:1方可开考。如资格审查后，符合条件的人数少于3:1的，取消或相应核减选调计划数。
4.笔试。笔试采取闭卷方式进行，主要测试应试者的文字表达能力、财会知识等。总分为100分。笔试时间另行通知。
5.面试。所有参加笔试人员全部进入面试。面试采取结构化面试方式进行，总分为100分。
6.量化考核。报考人员在笔试、面试之后，由县委组织部对其进行量化考核计分，总分为100分。
7.体检。按照选调计划1:1的比例，依据笔试（占50%）加面试（30%）加量化考核（20%）的总成绩从高到低确定体检对象。体检项目及标准参照国家公务员录用的体检标准执行。体检不合格的不列入考察范围，所缺名额按职位总成绩依次替补体检对象。体检合格的列入考察对象。
8.考察。主要对考察对象的思想政治表现、道德品质、工作能力、与拟调任职位匹配等情况进行综合考察。
9.决定。考察结束后，依据各职位总成绩排名，研究确定试用人员。
10.公示。在有关新闻媒体对确定的拟选调人选进行公示，公示时间为7天。
11.试用。试用期6个月。试用考核合格后，办理相关手续，不合格人员退回原单位。
公示和试用环节出现不合格的情况，不实行递补。
四、有关纪律要求
1.报考人员要实事求是反映个人有关情况，不得弄虚作假。
2.组织和实施公开选调的工作人员要严格遵守干部人事工作纪律，严格执行相关制度，确保公开选调工作公开、公平、公正。
中共湘阴县委组织部
2015年10月9日
附表：
2. 湘阴县委组织部公开选调机关工作人员报名表（报名表统一用A4纸，双面打印）
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《湘阴县委组织部公开选调机关工作人员报名表.doc》来源于湘阴县人民政府，最近更新2015年10月9日。
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