中共永嘉县委组织部永嘉县人力资源和社会保障局关于2015年公开选调公务员的公告
为优化公务员队伍结构，根据工作需要，经研究决定，面向全县公开选调公务员（含参照公务员法管理单位工作人员，下同）23名。现将有关事项公告如下：
一、选调对象资格条件
（一）进入公务员队伍满3年（2012年9月30日前录用为公务员），现单位工作满2年（2013年9月30日前进入现单位），镇（街道）的新录用公务员在镇(街道)最低服务年限为5年（含试用期），用人单位及其主管部门规定更长服务期限的，从其规定。
（二）具有大专及以上学历；
（三）工作表现突出，近三年年度考核称职以上（含试用期不定等次）；
（四）身体健康；
（五）符合报考职位的其他要求。
二、选调单位和具体职位要求
（一）选调单位和具体职位及要求详见《2015年永嘉县公开选调公务员计划表》（附件1）。
（二）选调职位的专业审查按《2015年温州市各级机关考试录用公务员专业资格审查办法和补充办法》（附件2）规定执行。
三、选调程序
（一）报名审核
1.报名时间
2015年10月9日—10月10日（上午8：30—11：00，下午14：00—17：00）。
2.报名地点
钱塘世纪大酒店17楼多功能厅（上塘县前路）。
3.报名要求
（1）报考人员填写《永嘉县公开选调公务员报名表》（附件3），持本人身份证、毕业证书、近三年年度考核汇总表等相关证明材料原件及复印件到报名点报名，并接受资格审查，每人限报一个职位。
（2）报考者应征得本单位同意，报考者对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试和转任资格。经资格审查，同一职位符合报考条件的人数与选调计划数达不到3：1比例的，相应核减或取消选调计划，对取消选调计划有关报考人员可以在规定时间内改报其他职位。
（二）打印准考证。通过资格审核的考生于2015年10月28日9：00时—2015年10月31日9：30时登陆永嘉县人力资源和社会保障局官网（www.yjrsj.gov.cn），下载打印《准考证》。
（三）笔试。由县委组织部、县人力资源和社会保障局统一组织笔试，笔试地点详见准考证。笔试科目：《综合应用能力》（满分150分）、《职业能力倾向测验》（满分150分）。报考人员必须同时携带准考证和第二代身份证参加考试。笔试时间为2015年10月31日。
上午9：30—11：30《综合应用能力》
下午14：00—15:30《职业能力倾向测验》
（四）面试。有面试要求的职位已在《计划表》（附件1）备注栏中注明。面试工作由选调单位自行组织，根据笔试总成绩按1：3确定面试对象，比例内笔试总成绩最后一名同分者一并进入面试。面试成绩总分为100分，合格为60分，面试不合格者不得进入考察。
（五）总成绩合成。没有面试要求的职位总成绩为笔试总成绩，总成绩=笔试总成绩（综合应用能力÷1.5+职业能力倾向测验÷1.5）÷2。有面试要求的职位总成绩计算公式为：总成绩＝笔试总成绩÷2＋面试成绩÷2。（计算到小数后两位，尾数四舍五入）。
（六）考察。根据总成绩从高分到低分按选调计划1:1比例确定考察人选。考察工作由选调单位组成考察组进行全面考察。若出现考察对象考察结果不合格或考生自动放弃的情况，按总成绩从高分到低分依次递补。
若遇比例内最后一名总成绩同分的分别按如下办法处理：
1.无面试要求的职位，以《综合应用能力》成绩高者优先；如再相同，则需另行加试确定考察对象。
2.有面试要求的职位，以面试成绩高者优先；如再相同，以《综合应用能力》成绩高者优先，如再相同，则需另行加试确定考察对象。
（七）办理转任手续。选调单位党委（党组）根据考试考察情况，确定拟选调人选。拟选调人选分别在其所在单位和选调单位进行公示，公示期为7天，经公示无异议后，给予办理转任手续。
本公告未尽事宜由县组织人事部门负责解释。公开选调过程中有关事项，请关注永嘉党建网和永嘉县人力资源和社会保障局官网。
中 共 永 嘉 县 委 组 织 部
永嘉县人力资源和社会保障局
2015年9月24日
附件2：2015年温州市各级机关考试录用公务员专业资格审查办法和补充办法
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《永嘉县公开选调公务员报名表.doc》来源于永嘉县人力资源和社会保障局，最近更新2015年9月25日。
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