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绥化经济技术开发区宝山镇农牧业技术综合服务中心公开考试招聘专业技术人员公告
根据工作需要，绥化市人力资源和社会保障局近期为绥化经济技术开发区宝山镇农牧业技术综合服务中心（财政全额拨款事业单位）公开招聘专业技术人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划
此次招聘3人，具体岗位详见附表1。
二、招聘对象
黑龙江户籍。
三、招聘条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律；
2、具有良好的品行和职业道德；
3、年龄满18周岁，不超过30周岁（1984年9月21日至1997年9月21日间出生）；
4、具备招聘岗位所需要的其他条件。
5、有下列情形之一者，不得报考：
（1）凡与招聘单位负责人构成回避关系的；
（2）曾因犯罪受过刑事处罚人员和被开除公职的；
（3）在近三年公务员招考或事业单位公开招聘过程中被相应主管机关认定有考试作弊行为的；
（4）有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、报名和资格审查
1、报名方式：采取现场报名。
报名时需携带本人户口本、第二代身份证、毕业证书（包括在学信网http://www.chsi.com.cn上通过学历查询并打印的“教育部学历证书电子注册备案表”）。二寸近期同版免冠照片5张。填报附表2：《事业单位公开考试招聘工作人员报名登记表》（网上打印，一式两份）。报名人员提交的有关信息和材料应当真实有效，凡弄虚作假者，一经查实即取消报考资格。
2、报名时间：2015年9月21日至25日，上午9:00-11:00，下午14:30-16:30。
3、报名地点：绥化市人力资源和社会保障局考试录用与人才流动开发科（市党政办公中心大楼947室）。
4、咨询电话：0455-8388251
五、考试
考试采取笔试与面试相结合的方式进行。
（1）笔试。内容为公共基础知识加专业基本知识，实行百分制。
政策加分。符合《省政府办公厅关于进一步促进普通高校毕业生就业工作的通知》（黑政发[2013]42号）加分条件的，可享受有关加分政策。报名时，需提供项目生服务期满证书或项目生主管部门提供的有效认定手续原件及复印件。
笔试总成绩=笔试成绩+政策加分
（2）面试。根据笔试总成绩从高到低顺序，按照招聘计划与面试人数1:3比例确定面试人员，实行百分制。
考试综合成绩=笔试总成绩×70%+面试成绩×30%
根据考试综合成绩按招聘计划1:1的比例由高分到低分确定人选。若综合成绩出现并列的，取笔试成绩高者。
六、考核与体检
考核主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对应聘人员的资格条件进行复查。
体检人选根据考试综合成绩和考核结果从高到低依次确定。体检的项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行。
应聘人员经考核或体检不符合要求的，将依据应聘人员考试综合成绩从高分到低分依次递补。
七、公示与审批
对经考试、考核、体检合格的拟聘用人员进行公示。公示期满无异议后，按照规定程序办理审批手续。
八、相关待遇
新聘用人员实行试用期制度，试用期为1年，试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
绥化市人力资源和社会保障局
二〇一五年九月二日
附表：1、2015年绥化市经济技术开发区宝山镇农牧业技术综合服务中心考试招聘人员计划表
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《事业单位公开考试招聘工作人员报名登记表》来源于绥化市人力资源和社会保障局 网，最近更新2015年9月2日。
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