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为打造佛山国际化营商环境，更好地开展对外招商引资工作，统筹国际投资推广专员日常管理工作，我局拟公开招考专业技术雇用人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招考岗位及人数
专业技术雇用人员1名。
二、招考条件
（一）综合素质较好，品行端正，勤奋敬业，思维敏捷，身体健康，符合《佛山市直机关单位雇用人员管理办法》规定的其他条件。
（二）年龄在30周岁以下（1985年8月1日后出生）。
（三）全日制研究生及以上学历，并取得硕士及以上学位。英语相关专业毕业，取得英语专业八级证书，专业能力强，具备较高的英语交流、翻译水平。
（四）有投资促进工作经验者优先考虑，工作岗位适合男性。
三、招考程序
（一）报名。
1．时间：2015年8月12日至9月11日，上午9:00至11:30，下午2:30至5:00。
2．地点：佛山市禅城区汾江中路135号503、504室，联系电话：83323209、83036015。
3．报名方式：符合招考条件人员请持报名登记表、个人简历、学历证、学位证、身份证、户口簿和相关工作经历证明等材料及近期免冠大一寸照片2张前来报名，有关证件核对原件后收取复印件。同时请将报名登记表及照片的电子版发送至邮箱：rsk@fscom.gov.cn。
对资格审查合格的报名者，我局将电话通知其参加考试，具体考试的时间、地点另行通知。
（二）考试。
考试采取笔试和面试相结合方式，主要测试应考者的公共基础知识、专业知识水平和适应职位要求的综合行政能力。
笔试和面试成绩采取百分制，根据笔试成绩高低顺序按1：3的比例确定面试对象。面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例合成总成绩，总成绩合格分数线为60分。
对考试合格的考生依总成绩高低顺序，等额确定体检、考核人选。
四、体检与考核
体检和考核的标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号）和公务员录用政审考察相关规定执行。体检或考核不合格的，可在总成绩合格的人员中依次递补。
五、公示与雇用
根据考生综合成绩高低顺序和体检、考核结果，择优确定拟雇用人选，进行公示。公示期满且无异议的，双方签订劳动合同。合同首次签订雇用期为1年，试用期1个月。合同期满，双方愿意续约的，续签劳动合同。雇用人员须在雇用单位规定的时间内报到，逾期不报到的，取消录用资格。
六、薪酬、福利待遇
雇用人员的薪酬按佛山市人力资源和社会保障局的有关规定执行，普通专业技术雇员起薪8850元，试用期的基本月薪按80%标准计发。雇用人员参加企业职工基本社会保险，按规定缴纳住房公积金，依法享受法律法规规定的其他福利待遇。
佛山市商务局
2015年8月11日
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《佛山市商务局招考专业技术雇用人员报名登记表.doc》来源于佛山市商务局网，最近更新2015年8月11日。
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