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根据《娄底市人民政府办公室关于进一步规范行政机关事业单位人员交流有关问题的通知》（娄政办发[2011]16号）和《中共双峰县委办公室、双峰县人民政府办公室关于县直单位用人实行“凡进必考”择优选调的实施办法》等文件精神，经县公开选调领导小组办公室研究，报县公开选调领导小组批准，决定从全县具备公务员或参管员身份的在编在岗工作人员中公开选调工作人员。现将有关事项公告如下：
一、选调的职位和人数
面向全县公开选调的职位为县防汛抗旱指挥部办公室
文秘岗位，共选调1人。
二、选调原则
坚持德才兼备、公开、公正、公平、择优的原则。
三、选调对象的资格条件
（一）报名条件：
1、思想政治素质好，实际工作能力强，身体健康；
2、年龄在30周岁以下（1985年7月1日以后出生），全日制本科以上学历；
3、具有公务员或参管员身份，并有5年以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作经历，且现在公务员或参照公务员法管理岗位工作（截至2015年6月30日止）；
4、近3年来年度考核均为称职以上；
5、有较强的文字写作能力；
（二）具有有下列情形之一者，不能报考：
1、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；
2、受处分期间或者未满影响期限的；
3、违反计划生育的；
4、法律、法规规定的其他情形。
四、选调程序和方式
（一）报名和资格审查
报名时间从公告发布之日起至2015年8月6日下午5点。符合条件的报考人员经所在单位同意后，登录双峰县人力资源和社会保障网下载《双峰县防汛抗旱指挥部办公室公开选调工作人员报名表》，填写后由所在单位签署意见并加盖公章，并携带身份证、毕业证的原件及复印件，近期红底免冠1寸照片2张，公务员录用（或调任、过渡、选任）审批表及公务员登记表到县人力资源和社会保障局公务员管理股(8515)报名。
报名截止后，由县水利局按照选调条件对参加考试人选进行资格初审，县纪委、县委组织部、县编委办、县人社局进行资格终审。选调计划数与笔试参考人数的比例不小于1:3，达不到开考比例取消选调计划。
（二）考试
笔试内容为公文写作，面试采取结构化面试方式。根据笔试成绩从高分到低分排名，按1︰3的比例确定面试人选。按照笔试、面试成绩各占50%的比例计算综合成绩。考试成绩由县人力资源和社会保障局向考生公开。
（三）组织考察
面试结束后，依笔试、面试综合成绩从高分到低分按1：1的比例确定考察对象。考察不合格或本人放弃所空缺名额，按总成绩依次递补，只能递补一次。考察工作由县人社局牵头组织，县纪委、县委组织部、县编委办、县人社局、县水利局派员参与。
（四）选调
考察结束后，县公开选调工作领导小组办公室根据考察情况确定选调初步人选，报县公开选调工作领导小组确定，确定的人选按规定公示，公示结束后，按规定程序办理调动手续，试用一年，不胜任者，退回原单位。
本公告未尽事宜，由双峰县人力资源和社会保障局负责解释。咨询电话：0738-6891997。
2015年8月4日
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《双峰县防汛抗旱指挥部办公室选调机关工作人员报名表.doc》来源于双峰县人力资源和社会保障网，最近更新于2015年8月4日。
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