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根据文山州人力资源和社会保障局《2011年文山州事业单位公开招聘工作人员公告》(以下简称《公告》)及《2011年文山州事业单位公开招聘工作人员计划》(以下简称《计划》)的规定，为做好妇幼保健院2011年公开招聘工作，特制定本简章。

一、单位简介

文山州妇幼保健院是由政府举办、不以营利为目的、具有公益性质、财政全额拨款的副处级公共卫生事业单位。建院于1973年。建院38年以来，文山州妇幼保健院坚持以“儿童优先、母亲安全、医术精湛、平安一方”的服务宗旨，认真贯彻落实“以保健为中心，以保障生殖健康为目的，保健与临床相结合，面向群体、面向基层和预防为主”的妇幼卫生工作方针，承担起区域范围内的社会公共卫生职责。近年来，基层妇幼卫生和临床业务工作发展较快，较好地完成省州政府责任目标各项工作任务。目前，已成为集保健、临床、教学、科研、培训、技术指导为一体的综合性地区妇幼保健机构，是全州最大的妇幼保健业务技术指导中心。

现有在职在编人员99人，管理人员3人，专业技术人员83人（副高12人，中职38人，初职33人），工勤人员13人。设有产科、妇科、儿科、儿外科、新生儿科、内科、检验科、功能科、麻醉科、保健科、口腔科、产后康复中心12个临床和医技科室。

二、招聘计划

2011年州妇幼保健院公开招聘工作人员2名，具体岗位、人数、资格条件等详见《2011年文山州事业单位公开招聘工作人员计划》，该《计划》可通过以下网站查询：

文山政务网(www.ynws.gov.cn)

文山人事网(www.ynwsrs.gov.cn)

三、报名

1、报名方式：网络报名。

网址：文山人事网(www.ynwsrs.gov.cn)。

2、报名时间：2011年5月23日8:00至5月29日24:00，交费的时间为2011年5月23日8:00至5月31日24:00。

3、报名程序：详见《2011年文山州事业单位招聘工作人员公告》。

四、笔试

1、笔试工作由文山州人力资源和社会保障局统一组织实施。

笔试时间：2011年6月25日。

具体时间、地点安排详见《准考证》。

2、笔试成绩公示时间：6月30日，考生可通过文山人事网(www.ynwsrs.gov.cn)查询个人笔试成绩。

五、资格复审

资格复审人选为在最低控制分数线以上人员中，按笔试成绩（含笔试加分）从高到低，取招考计划数的2:1比例确定，不限开考比例岗位的除外。资格复审时，因各种原因致使部分岗位不足面试比例的，在报考该岗位笔试最低控制线以上人员中，按笔试成绩（含笔试加分）从高到低的顺序安排一次递补。相关事项如下：

1、资格复审人员名单：7月2日在文山人事网、文山州卫生局网站（www.ynwsws.gov.cn）和文山州妇幼保健网（www.wsfybj.com）公示。

2、资格复审时间：2011年7月8日。

3、资格复审地点：文山州妇幼保健院办公室，由主管部门及本单位进行资格复审。

4、需要携带的证明材料

对应报考岗位，按《公告》及《计划》中要求提供原件进行审核：本人身份证（户口册）、毕业证、学位证、就业登记证、准考证及报考岗位条件要求的相关证明书原件，有工作单位的还需提交单位同意报考的证明原件，有笔试加分的还需提供加分依据原件材料。

六、面试

1、名单公布：资格复审合格的人员为拟面试人选，人员名单于7月10日在文山人事网、文山州卫生局网站和文山州妇幼保健院网站公布。

2、面试时间：2011年7月16日8：30。

3、面试地点：文山州卫生学校。

4、面试方式、范围和内容:面试考病案分析。

评分标准：以专业知识和岗位匹配的工作能力为基础，从以下几个方面进行评分，满分100分。

①个人魅力；②应变能力；

③分析判断；④处理及操作；

⑤计划能力。

5．面试准考证为笔试准考证，面试时同时交验身份证（或户口册）原件。

6、面试设置合格成绩分数线，达到面试总成绩60%及以上方能进入下一招聘程序。

不受开考比例限制的岗位，面试人数与开考计划数比例等于1:1的，面试人员综合评分需达到60分以上（含60分）方能进入下一招聘程序；面试人数与开考计划数比例大于1:1的，按面试成绩达60分以上（含60分）从高到低依次确定进入下一招聘程序。

6、面试成绩公布：个人面试成绩当场公布。面试分数并列，无法确定人选的，按照州内生源、省内生源、省外生源的先后顺序依次确定或由招聘领导小组决定是否加试。

七、综合成绩公布：

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。2011年7月18日在文山人事网、文山州卫生局网站和本单位网站公布。

八、体检和考核

面试结束后，按《公告》规定的程序，确定体检和考核人选；体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检地点、体检时间由招聘单位另行通知，体检费用由个人自理。体检时间：2011年7月26日。地点：本院。

考核按《2011年文山州事业单位公开招聘工作人员公告》规定，采取审查考生个人档案、复查资格条件等方式进行。考核时间：2011年7月27日。地点：保健院办公室。

报考人员未在规定的时间内参加体检、体检不合格或考核不合格等情况出现岗位空缺的，从报考该岗位、面试成绩合格的其他人员中，按综合成绩从高到低的顺序安排一次递补。

九、拟聘人员公示

体检和考核合格的人员即为拟聘用人员，人员名单于7月30日在文山人事网、文山州卫生局网站和本单位网站公示。公示期7天。

十、聘用

1、经公示无异议者，由单位按规定程序将相关材料报州人力资源和社会保障局审批，单位凭州人力资源和社会保障局下达的聘用通知办理相关正式聘用手续。报考人员在接到聘用通知后，必须在8月15日前报到。无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。

2、新招聘人员实行试用期1年，试用期满经用人单位考核合格的，再按规定程序办理转正定级手续。考核不合格的，取消聘用资格。

十一、组织、监督与管理

主管部门成立招聘考试工作领导小组。特邀纪检部门全程参与监督。考核工作人员与报考人员有回避关系的，实行回避。有违纪违规者严肃处理。

十二、其他未尽事宜详见《公告》。该《简章》如有与《公告》精神相抵触的条款，以《公告》为准。

文山州妇幼保健院招聘工作人员相关信息及通知，将通过文山人事网（www.ynwsrs.gov.cn）、文山州卫生局网站面向社会发布，请及时关注浏览上述网站。

监督电话：0876-2123313（州纪委监察局）

联系电话：2123145

联系人：蒋金城

文山州卫生局

文山州妇幼保健院

二○一一年五月二十日

附件：2011年文山州事业单位公开招聘工作人员计划