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根据工作需要，经研究，并报区委组织部、区人力社保局同意，区纪委决定面向全区公开选调公务员。现就有关事项公告如下：

一、选调人数

公务员2名。

二、选调范围

面向全区行政机关（含乡镇机关）、参照公务员法管理的事业单位中已登记的公务员（新录用公务员试用期未满、乡镇选任制公务员未满服务年限的除外）。

三、选调条件

1．思想政治素质好，品德优良，公道正派，廉洁自律，具有较强的文字综合、组织协调等能力，事业心和责任感强；

2．年龄35周岁以下（1980年7月1日以后出生）；

3．具有大学本科及以上学历，专业不限，身体健康；

4．具有2年以上公务员身份工作经历（乡镇机关公务员须在乡镇服务年限满3年以上）；

5．年度考核为称职及以上；

6．公务员主管部门规定的其他条件。

四、选调程序

1．发布信息。通过衢江区公文交换系统、衢江区人力资源和社会保障网（http://rlj.qjq.gov.cn/）、衢江区党建网（http://qjdj.qz.gov.cn/）和区纪委监察局网站（www.qjlz.gov.cn），向社会公开发布选调信息。

2．组织报名。采取个人自荐与组织推荐相结合的方式进行报名。凡符合基本条件者可进行自荐，各乡镇(街道、办事处)到当地纪(工)委报名，区级单位人员到区纪委干部室（区行政中心0506室，联系电话：3838727）报名。报名时，请随带填写好的《衢江区纪委公开选调公务员报名表》纸质版和电子版（电子版从衢江区公文交换系统或相关网站上下载），身份证、学历学位证书原件及复印件，公务员登记表复印件，2年以上公务员工作时间证明。各乡镇(街道、办事处)党(工)委和区级部门（单位）党组织也可向区纪委进行组织推荐。组织推荐的，应当征求其本人意见。报名时间：2015年6月29日至7月1日。

3．基本条件比选。区纪委将对报名人选的工作能力和工作经历、学历、年龄等进行综合比选，并结合职位要求，按照选调计划数，以不低于1:3的比例确定人选参加笔试（若报名人员不符合职位要求，则相应核减招考职位数，核减情况届时将及时公告）。

4．笔试。笔试采取闭卷方式进行，笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质，满分100分。

5．面试。笔试结束后，区纪委划定最低分数线，根据笔试成绩从高分到低分，按照选调计划数1:3的比例确定面试人选，入围面试人选不足1:3的，按实际人数参加面试。面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试按结构化面试方式进行，满分100分，合格分为60分，低于合格分者不能进入考察。

6．考察。按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例合成考试综合得分，根据综合得分从高分到低分，按照选调计划数1:2的比例确定考察人选，如参加考察人选不足1:2的，按实际人数进行考察。区纪委组织人员对考察人选在德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况进行全面考察。

7．研究确定。根据考察情况，区纪委常委会研究，择优确定2名拟选调人选（如经考察符合岗位要求的人选少于应选名额的，则酌情核减名额）。

公开选调机关部门（单位）可根据需要组织考察对象进行体检。

8．公示、调动。经考试、考察择优确定的选调对象，在相关网站进行为期7天的公示。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，按规定报批后，办理调动和任职手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格。

具体笔试和面试时间、地点另行通知。

中共衢州市衢江区纪律检查委员会

2015年6月29日

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