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根据我行经营管理和业务发展需要,围绕“人才强企”发展战略,为加快人才队伍建设,优化人力资源结构,推动全行稳健可持续全面发展,现面向社会招聘信息技术部门内设机构管理人员,具体事项如下:
一、招聘岗位及职责
总行信息技术部门部分处室管理岗位(详见附件1)。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.1975年1月1日(含)之后出生。
2.具有国民教育序列全日制大学本科及以上学历,并取得相应学位。
3.具有相当于我行同级或下一层级岗位2年以上工作经历。
(二)专业条件
1.报考经理、副经理岗位应分别具有10年、8年及以上银行工作经历。
2.报考信息科技部处室管理岗位人员应熟悉商业银行监管政策与法规,熟悉相关管理框架、内控制度及工作流程,具有一定的风险防范意识和风险控制能力;具有信息科技规划、数据治理等方面工作经验者优先。
3.报考软件开发中心处室管理岗位人员应熟悉项目管理体系,具有丰富的开发经验,具有一定的风险防范意识和风险控制能力;具有银行信息系统架构设计、核心银行系统建设等经验者优先。
4.报考运行维护中心处室管理岗位人员应熟悉ITIL的运维管理流程,具备数据中心运维管理经验,具有一定的风险防范意识和风险控制能力。
5.具有较强的执行力、团队领导能力、协调沟通能力,良好的团队合作及较强的开拓创新精神。
6.具有较为扎实的专业知识,一定的专业管理能力,能有效推动条线管理工作。
7.具有一定的分析问题、解决问题的能力,较强的文字综合能力。
(三)其他条件
1.遵纪守法,公正廉洁,坚持原则,责任心强;无违法违纪和不良信用记录;无重大岗位风险责任。
2.具有较强的表达能力和良好的职业道德及操守,能够保守工作秘密。
3.身心健康。
三、报名须知
(一)应聘人员下载并填写《北京农商银行社会招聘报名表》(附件2),在相应位置粘贴1寸照片,将电子版报名表发送至zhaopin@bjrcb.com(以“报考部门+处室+岗位+姓名”作为文件名和邮件主题)。
(二)本次社会招聘报名截止时间为2015年6月26日17:00。
(三)本次社会招聘笔试、面试等相关信息均由我行统一通知入选者,请应聘者保持联系电话畅通。
(四)本次招聘报名请按要求发送至联系信箱,我行除网上报名外,不接受其他形式报名,请勿多次投递简历。
(五)我行尊重应聘者的隐私权,对应聘者的信息严格保密,未被录用人员的应聘材料恕不退还。应聘人员应当对所提交资料的真实性承担责任,本行在招聘过程中的任何阶段发现应聘人员提交的材料不实,有权取消其应聘资格。
(六)招聘过程中,北京农商银行不会向应聘者收取任何费用。请提高警惕,谨防受骗。
附件:
易贤网温馨提示:
《北京农商银行社会招聘报名表.doc》来源于北京农商银行网,最近更新2015年6月10日。
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