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吉林大学招聘管理人员考试的报名及初步资格审查工作已经完成，现将后续有关事项公告如下。

一、领取准考证时间、地点

5月9日、10日上午8：30-11:30

下午13:30-16:30

地点：中心校区数学楼一楼东侧报告厅

要求考生本人携身份证等有效证件领取准考证。

二、笔试时间

5月23日上午9：00-11:00行政职业能力测验

下午14:00-16:30申论

考试地点及注意事项详见准考证。考生考试时须携带《准考证》、身份证进入考场。考生需自备黑色中性笔或钢笔、2B铅笔和橡皮。

三、笔试成绩

学校将在考试结束后2周内（6月5日之前）于吉林大学主页（www.jlu.edu.cn）学校公告栏公布考试成绩。行政职业能力测验和申论均为百分制，学校以总成绩120分定为合格线，各用人单位在合格线以上按照1:5的比例从高分到低分依次确定面试人选。如拟确定进入面试的最后一名成绩有并列，该成绩及以上人员同时进入面试。如合格线以上人数不足五人，以合格线以上实际人数进入面试。学校将于公布成绩同时公布拟进入面试人员名单。

四、资格审查

拟进入面试人员，按照要求在指定时间、指定地点（另行通知）进行资格审查。审查时需携带全部高等教育学历、学位证书原件及复印件（应届毕业生由所在学校提供在读证明）以及符合岗位条件的相关证明材料,对于学历、专业及相关材料与所填《2015年吉林大学招聘管理人员报名表》不符的或其他隐瞒、虚报个人真实情况的，学校将取消面试资格。如出现因取消面试资格人员，而使该岗位面试人员不足五人的情况，则按照报名岗位合格线以上分数人员成绩顺次递补面试人员。

五、面试

资格审查结束后，进行面试工作。面试分外语水平面试和用人单位岗位专业面试两部分，总成绩100分。

（一）学校组成外语水平面试小组考察考生的外语能力，外语面试成绩占面试总成绩的30%。学校将于面试当日公布外语水平面试成绩。

（二）各用人单位组成新聘管理人员岗位专业面试考核工作组，工作组人数及人员构成按照《关于下达2015年人员补充计划的通知》（校人字〔2015〕27号）相关要求执行。具体面试内容各用人单位自行拟定，用人单位面试成绩占面试总成绩的70%。各用人单位于面试当日通过一定形式公布面试成绩。

六、确定拟聘人员

笔试成绩及面试成绩各占总成绩的50%，总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩，各岗位总成绩最高者确定为拟聘人员。

七、公示拟聘人员名单

学校将对拟聘人员进行公示，公示期一周。在公示拟聘人员同时，公布面试考生总成绩。公示无异议，或有异议但不影响聘用的，学校将办理入职手续。

联系人：王天一

联系电话：85166282

电子邮箱：wty@jlu.edu.cn

人力资源与社会保障处

2015年4月30日

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